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Garantie de travail temporaire.
Les entreprises de travail temporaire mettent des travailleurs à la disposition de certaines entreprises qui ont besoin de personnel. Ce type de contrat d’entreprise pose le problème de la rémunération des travailleurs concernés. Si la responsabilité des dommages causés par ces travailleurs au cours de leurs fonctions est partagée entre l’entreprise de travail temporaire et l’entreprise intérimaire, leur rémunération incombe assurément à l’entreprise de travail temporaire.
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La garantie financière d’entreprises de travail temporaire a pour objet de garantir le paiement des salaires des travailleurs temporaires en cas de manquement de l’entreprise de travail temporaire à ses obligations. Vous pouvez compter sur la plateforme « Travail Temporaire » pour vos besoins d’informations utiles en matière de garantie financière de travail temporaire. Cette plateforme vous présente également des astuces pour suivre la procédure de souscription selon les prescriptions de la loi.
https://www.garantie-financiere-entreprise-de-travail-temporaire.com
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