Au cours d'une carrière, il n'est pas rare de se retrouver dans des situations de ruptures, qui marquent un changement d'orientation radicale et bienvenue. Il peut s'agir d'une promotion, d'une prise de responsabilité ou encore d'une évolution hiérarchique. Dans certains cas, ces évolutions amènent le salarié à exercer pour la première fois en tant que manager. Dans d'autres cas, cela le conduit à revoir ses techniques de management, peu ou pas adaptées à son nouveau statut. Enfin, il n'est pas rare de constater qu'une prise de responsabilité s'accompagne d'un changement de nature dans l'activité du professionnel. Le management, par définition, requiert des qualités, une approche et des compétences bien particulières, qui ne reflètent pas forcément celles en cours au sein des équipes de conception, de production ou de commercialisation de l'entreprise.
Pour accompagner tous ces professionnels, mais également les personnes en reconversion professionnelle ou les jeunes diplômés qui découvrent les postes à responsabilité, ARM Formation propose de nombreux modules de formation adaptés à chaque situation. Fondée et dirigée par Agnès Rousson-Mourier, et forte de plusieurs années d'expérience reconnue, l'agence ARM Formation accompagne toutes les démarches de transition professionnelle, grâce à des modules personnalisés dans quatre grands domaines : le coaching, le management, les relations commerciales et la reconversion professionnelle. Adaptés aux profils de tous âges et de toutes origines professionnelle, ces formations se destinent avant tout aux responsables et futurs responsables qui cherchent un accompagnement personnalisé et efficace, aussi bien pour les accompagner dans leurs prises de décision que pour leur apporter de nouvelles compétences indispensables.
ARM Formation propose ainsi une série d'outils destinés à former les professionnels sur la maîtrise des outils de management, et sur le développement de leur leadership personnel. On y retrouve, entre autres formations spécialisées, des modules spécialisés pour la formation de managers de proximité, ou encore pour la formation de tuteurs et autres maîtres d'apprentissage. Ces formations sont spécifiquement orientées vers la transmission de connaissances et la gestion des dynamiques de groupe, le tout dans un contexte intergénérationnel de plus en plus présent dans les problématiques de management.
Le coaching n'est pas en reste non plus chez ARM Formation, qu'il s'agisse de coaching stratégique, d'équipe ou individuel. Ici aussi, les formations sont nombreuses et variées. On y retrouve, par exemple, des modules spécialisés dans la gestion du temps, une variable de plus en plus essentielle dans l'entreprise moderne, aussi bien pour les grands groupes que pour les travailleurs indépendants. Plus généralement, ARM Formation excelle dans le coaching de managers, aussi bien pour les prises de poste que pour la résolution de situations conflictuelles avec les équipes, ou encore pour le renforcement des compétences.
ARM Formation complète son offre à destination des cadres, dirigeants et indépendants avec des modules spécialisés dans la reconversion professionnelle et l'amélioration des performances commerciales.
https://arm-formation.com
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