Depuis L’eté 2016, le code du travail en France a subit plusieurs reformes. Après la loi el khomri relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours, une nouvelle reforme a été mise en application suite à la publication des ordonnances Macron octroyant notamment, la possibilité au TPE de soumettre des projets d’accords à l’ensemble des salariés par le biais d’un referendum.
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